Уровни внедрения AI
Захотелось формализовать, , получилось вот что:
-L1 AI-Шейминг - в компании запрещается использовать AI, сотрудники шеймятся за использование. «Ты же это с помощью ИИ сделал, это несерьезно»
L0 Игнорирование - когда компания вообще ничего не делает.
L1 Теневой AI - сотрудники компании оплачивают подписки на AI за свои деньги и применяют их в работе. Это создает огромные риски безопасности и утечки интеллектуальной собственности (IP), так как данные покидают контур компании
L2 Купили и ждём - компания закупает подписки / tokens и раздает сотрудникам, успешные кейсы не отслеживаются, инфраструктуры нет. Возникают «PowerPoint-успехи»: отчеты есть, а реального использования (adoption) нет
L3 - компания заказывает внешнее обучение сотрудников, начинается отслеживание успешных кейсов по использованию, попытки применить ai везде где можно, определяются "красные линии", где ai использовать нельзя
L4 - в компании организуется отдел, который проводит внутренние мероприятия по обучению коллег, собираются кейсы по использованию, создается инфраструктура под AI агентов, адаптируются процессы под работу AI агентов
L5 - почти все сотрудники в компании используют AI агентов и стараются выполнить до 99% задач с использованием AI
Что думаете? На каком уровне находится ваша компания? Какие проблемы возникают у вас?
Захотелось формализовать, , получилось вот что:
-L1 AI-Шейминг - в компании запрещается использовать AI, сотрудники шеймятся за использование. «Ты же это с помощью ИИ сделал, это несерьезно»
L0 Игнорирование - когда компания вообще ничего не делает.
L1 Теневой AI - сотрудники компании оплачивают подписки на AI за свои деньги и применяют их в работе. Это создает огромные риски безопасности и утечки интеллектуальной собственности (IP), так как данные покидают контур компании
L2 Купили и ждём - компания закупает подписки / tokens и раздает сотрудникам, успешные кейсы не отслеживаются, инфраструктуры нет. Возникают «PowerPoint-успехи»: отчеты есть, а реального использования (adoption) нет
L3 - компания заказывает внешнее обучение сотрудников, начинается отслеживание успешных кейсов по использованию, попытки применить ai везде где можно, определяются "красные линии", где ai использовать нельзя
L4 - в компании организуется отдел, который проводит внутренние мероприятия по обучению коллег, собираются кейсы по использованию, создается инфраструктура под AI агентов, адаптируются процессы под работу AI агентов
L5 - почти все сотрудники в компании используют AI агентов и стараются выполнить до 99% задач с использованием AI
Что думаете? На каком уровне находится ваша компания? Какие проблемы возникают у вас?
